為持續(xù)推進作風建設，夯實廉政思想根基，近日，安慶港華精心組織、統(tǒng)籌部署，多措并舉開展廉政宣教，將廉政宣傳教育在公司內(nèi)部自上而下貫徹下去，筑牢“廉政+業(yè)務”融合防線，為每一位員工扣好人生的第一?？圩印?
公司第一時間召開專題會議，傳達學習港華集團“內(nèi)地燃氣業(yè)務廉政宣傳教育啟動會”會議精神，并圍繞會議要求，同步部署了公司廉政宣傳教育系列活動安排。
厚植“不想腐”的思想根基
安慶港華堅持以文化育廉為抓手，緊扣港華燃氣“高管引領、多維覆蓋”的工作要求，著力營造“處處見廉、時時思廉”的濃厚氛圍。通過管理人員帶頭宣導廉政理念、辦公區(qū)域張貼廉潔海報、開展廉政專題宣講課程等多元形式，讓廉潔文化滲透到工作各場景、各環(huán)節(jié)。
12月12日上午，公司在九樓會議室召開廉政教育宣傳會。課程緊密結合燃氣行業(yè)工作實際，深入解讀黨的二十屆四中全會反腐敗斗爭精神、港華集團廉政工作部署，以及員工日常履職中的廉政風險點。課程還組織觀看了警示教育片《一切為了人民》第二集《風腐同查同治》，引導全體管理人員將廉潔自律意識融入日常工作，做到公正用權、廉潔用權，從思想深處筑牢“不想腐”的思想堤壩。
注入“不敢腐”的教育動能
秉持“常態(tài)化學習融入日?！钡墓ぷ魉悸?，公司落實港華集團“注入教育流”要求，構建“線上+線下”立體化教育模式。
一方面，組織公司“關鍵少數(shù)”特別是各層級“一把手”赴安慶市廉政教育基地開展“沉浸式”警示教育。通過圖片介紹、視頻播放、實物展示、場景模擬、觸屏互動等豐富形式，讓參觀者直觀感受廉政建設成效，深刻認識違法違紀行為對國家、個人及家庭的嚴重危害，強化“底線思維”和“紅線意識”;另一方面，依托“港華移動學堂”及公司線上學習平臺，組織全體員工開展廉政宣教培訓與答題考試，內(nèi)容涵蓋《員工行為守則》《燃氣業(yè)務廉政宣傳教育》，并在關鍵節(jié)點推送廉潔提醒，實現(xiàn)廉政教育日常化、全覆蓋，讓“知敬畏、存戒懼、守底線”的理念入腦入心。
擰緊“不能腐”的監(jiān)督閥
為進一步筑牢制度防線，公司嚴格落實港華集團部署，建立健全全覆蓋監(jiān)督機制。設立專職監(jiān)督機構，整合審計等內(nèi)控力量，采取定期巡查與動態(tài)抽查相結合的方式，構建縱橫貫通的監(jiān)督網(wǎng)絡，緊盯燃氣采購、工程建設等關鍵領域和重點崗位，精準排查廉政風險隱患。同時，將監(jiān)督要求融入公司各項規(guī)章制度，通過廉政黨課強化紀律宣貫，明確違規(guī)違紀行為的剛性約束，引導全體員工立足崗位強化責任擔當，嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩和公司管理制度，從機制層面杜絕權力濫用，確保權力運行全程受監(jiān)督、可追溯。
暢通廉政工作信息管
圍繞港華集團的工作要求，公司著力搭建統(tǒng)一公共平臺，推動采購、工程等核心業(yè)務全流程陽光化公開，讓權力運行在“陽光下”。同時，積極運用大數(shù)據(jù)與AI技術，構建廉政風險智能預警體系，對業(yè)務流程中的異常情況主動識別、及時預警，實現(xiàn)風險防控從事后處置向事前預防、事中干預轉變。結合全員線上學習考試、簽署《員工行為守則聲明書》等舉措，進一步暢通為民服務“服務管”，以透明化、智能化的平臺建設守護千家萬戶的信任與安全，護航企業(yè)風清氣正的發(fā)展生態(tài)。
此次廉政宣傳教育系列活動，有效提升了全體員工的廉潔從業(yè)意識和風險防控能力，全面夯實了公司廉政體系建設基礎。下一步，安慶港華將持續(xù)把廉政建設擺在重要位置，嚴格落實港華集團各項工作要求，不斷創(chuàng)新教育形式、豐富教育內(nèi)容，健全廉政建設長效機制，常態(tài)化開展廉政教育活動，以“三不腐”一體推進的實際成效，為城市燃氣事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
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